食の安全・安心の確保

商品の安全・安心の確保を通じて、お客様により多くの食の機会を提供します。 また、安全・安心を確保するためのさまざまな取り組みによって持続可能な生産体制を確保します。

健康に配慮した商品の提案

健康で健全な食を生み出すイノベーションを追求し、健康に配慮した食品を提案することで、お客様の栄養・食生活の改善に貢献します。

温室効果ガス排出量の抑制

中長期を見据えた目標を策定し、温室効果ガス排出量の抑制に向けて取り組みます。効率的かつクリーンなエネルギーを使用することによって気候変動問題への対策を図ります。

廃棄物排出量の削減

食料の損失を防ぐため、食品廃棄物の削減に取り組むとともに、リサイクル率（食品廃棄物）の向上を進めます。
また、プラスチックによる海の汚染を防ぐため、廃プラスチック排出量の削減を進めます。

水使用量の削減

世界的に水環境危機であり、水資源の持続可能な利用を図るため、水使用量の削減に取り組みます。

プラスチック使用量の削減

資源循環社会実現のため、廃プラスチック排出量削減だけでなく使用量からプラスチックの削減に取り組みます。

生物多様性の保全

生物多様性の損失や生態系の破壊など、生物多様性の負荷を軽減するため、温室効果ガス、水使用量、廃棄物排出量等の削減に取り組みます。

持続可能な原材料調達の実現

世界各地から原材料や飼料を調達するうえで、公正な取引を推進するという方針のもと、地球環境の保全を優先した観点による調達を進めます。

アニマルウェルフェアへの対応

養豚事業をはじめとして、アニマルウェルフェアへの対応を進めることで、動物福祉に配慮した事業運営を実践します。

多様な働き方の尊重、推進

多様な人材が働きがいをもって仕事ができる職場環境を整備することで、従業員一人ひとりを尊重します。

優秀な人材の雇用と育成

従業員が能力を最大限に発揮できる土壌をつくり、 事業活動を通じて社会に貢献する人材の育成に取り組みます。

心身の健康に配慮した労働安全衛生

事業活動に取り組んでいくうえで、従業員の健康に配慮したさまざまな施策を講じて、一人ひとりが心身ともに健康で働ける職場環境を整えます。

コーポレートガバナンスの強化

経営の透明性を高め、持続的な成長に向けた体制を整備することで、事業活動の公正な判断と運営を実践し、産業の発展に貢献します。