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ENVIRONMENT福利厚生・教育制度紹介

COMPANY PROFILE基本情報
(2026年4月実績)

初任給

全国社員

  • 大学院卒270,500 円
  • 大学卒250,000 円
  • 高専・専門・短大卒227,000 円
  • 高校卒219,000 円

勤務地限定社員

  • 高校卒205,500 円
賞与
年2回
昇給
年1回
諸手当
時間外勤務手当 / 住宅手当 / 家族手当ほか

BENEFITS福利厚生

休暇

  • ● 年間休日 120日
  • ● 有給休暇
    ※2025年度取得率77%
  • ● 永年勤続休暇
  • ● 慶弔休暇
  • ● ボランティア休暇
  • ● 子の看護休暇
  • ● つわり休暇
  • ● 産前・産後休業
  • ● 出産準備休暇
  • ● 育児休業
  • ● 産後パパ育休
  • ● パパ応援休暇
  • ● 介護休暇・休業
  • など

給付金等

  • ● 育児応援給付金
    ※育休を取得した社員の業務を代替した方へ
  • ● 結婚祝金
  • ● 出産祝金
  • ● 入学祝金
  • ● 互助会からの補助
    ※慶弔給付金/子育て支援金/介護支援金/傷病見舞金ほか
  • など

柔軟な働き方

  • ● 育児に関わる短時間勤務
  • ● 育児時間
  • ● 在宅勤務 ※適用条件あり
  • ● フレックスタイム制 ※適用条件あり
  • ● 介護に関わる短時間勤務
  • ● 時間単位有給休暇
  • など

住宅補助

【原則全国社員限定】
※勤務地限定社員(高校卒の方)にも適用する場合あり

  • ● 借上寮 ※独身の方/単身赴任の方が住む住居
  • ● 借上社宅 ※既婚の社員がご家族で住む住居
  • ● 住宅手当 ※マイホーム購入者への手当

スキルアップ・キャリア形成支援

  • ● 階層別研修・スキル別研修
  • ● 通信教育 ※実質自己負担0円
  • ● メンター制度
    ※新卒採用の方…入社初年度/キャリア採用の方…入社から1年間
  • ● 留学制度 ※北米語学研修/ドイツ製造実習
  • ● プリマチャレンジ
    ※業務改善・新たな価値創造への貢献を表彰する制度
  • ● 資格取得報奨金
  • ● 自己申告制度
    ※キャリアプランを提出し上司と1on1面談を行う制度
  • など

資産形成・その他

  • ● 従業員持株会 ※購入金額の10%奨励金あり
  • ● 退職金制度
  • ● 職場積立NISA
  • ● カフェテリアプラン
  • ● 不妊治療サポート
  • ● 日本経済新聞(日経電子版)購読料補助
  • など

TRAINING入社後の研修

新卒採用の方を対象とした新入社員研修は、全員が参加する研修です。
社会人としての基礎的な知識や会社の知識を深めるため、また、同期との仲を深めていただくことを目的に実施しています。
研修では、各部署の果たす役割やビジネスマナーを学ぶ「基礎研修」、工場で実際に製造ラインに入り、製品ができるまでを学ぶ「製造実習」、
先輩社員に同行して実際の営業現場を学ぶ「営業研修」などを実施しています。※キャリア採用の方にも、別途、製造実習等の研修を実施しています。